Безопасный труд – право каждого работника

Основными причинами производственного травматизма являются: нарушение потерпевшим трудовой и производственной дисциплины, требований инструкций по охране труда, невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, допуск потерпевшего к работе без проведения стажировки по вопросам охраны туда, инструктажа по охране труда, нарушение требований по охране труда другими работниками.

Анализ производственного  травматизма ставит задачу установить закономерности, которые вызвали появление несчастных случаев и заболеваний. Несчастному случаю всегда предшествуют те или иные отклонения от нормального хода производства. Поэтому изучение травматизма дает возможность разработать профилактические мероприятия, устраняющие опасные и вредные условия труда на производстве.

Проблема безопасности труда должна рассматриваться комплексно с учетом всех факторов, создающих условия несчастных случаев и заболеваний.

В РУП «Могилевоблгаз» большое внимание уделяется созданию здоровых и безопасных условий труда работающих.

На предприятии ежегодно разрабатывается и выполняется План мероприятий по улучшению условий охраны труда, профилактике и предупреждению производственного травматизма РУП «Могилевоблгаз». Данный документ определяет направление работы в области охраны труда в текущем году и обозначает основные задачи для решения. Конкретные методы и способы достижения тех или иных целей разрабатываются на ежемесячных технических советах предприятия. Также на предприятии в течении года разрабатываются дополнительные мероприятия для улучшения состояния охраны труда как по отдельным направлениям так и по всей системе в целом. Для этого проводятся месячники по охране труда, целевые мониторинги подразделений, работа на местах с предоставлением фотоотчета.

Одной из задач, стоящих перед предприятием, является создание таких условий, при которых каждый работник был информирован об особенностях охраны труда трудового процесса, как собственного, так и на других рабочих местах.

На предприятии проведена работа по инвентаризации рисков, возникающих в процессе профессиональной деятельности. Ведется работа по снижению наиболее опасных рисков. Была разработана и внедрена единая система обозначения рисков на территории предприятия. Согласно данной системы разработаны и вывешены на территории подразделений схемы территорий с указанием рисков, а также аналогичные схемы зданий (гаражей, боксов, складов т.д.), которые по необходимости корректируются.

Проводится работа по максимальному вовлечению работников в процесс охраны труда. Для этого еженедельно в среду проводится единый отраслевой по проверке состояния охран труда на рабочих местах.  По результатам проверок руководителями филиалов разрабатываются мероприятия по устранению выявленных нарушений и недопущению их в дальнейшей работе, виновные лица привлекаются к ответственности.

Итоги проведения единого отраслевого дня подводятся на селекторных совещаниях. От каждого филиала присутствует не менее 1 общественного инспектора по ОТ, при этом заслушиваются доклады отдельных общественных инспекторов, выбранных в случайном порядке. Каждый общественный инспектор по ОТ выступает на селекторе не реже 1 раза в 6 месяцев.

Для улучшения работы в области охраны труда на предприятии разработаны и применяются информационные стенды с ячейками:

Потенциально опасное событие - это происшествие, которое не привело к травмам, ущербу здоровья людей или повреждению имущества, но потенциально могло повлечь за собой все перечисленные последствия. В таких случаях травм, гибели имущества, а иногда и летального исхода удается избежать лишь по случайности. Данное мероприятие направлено на отслеживание несовершенства технологии, действий работников.

Лист недостатков территории указывает основные направления контроля и возможных нарушений. Выявленные нарушения оперативно устраняются, ответственными за содержание территории.

Для повышения уровня контроля со стороны руководителей разработан «Блокнот руководителя». Он предназначен для проведения контроля (гласного или негласного) за персоналом и выполняемой работой. Особое внимание уделяется осведомленности работника в области инструкций по ОТ и собственным рискам и опасностям на рабочем месте. При этом имеется возможность отметить действия(знания) работника как положительный пример.