Цифровой профсоюз – время перемен
С 11 октября 2021г. по 15 октября 2021г. в г. Сочи состоялся Молодежный слет Нефтегазстройпрофсоюза России «Цифровой профсоюз-время перемен», участие в котором приняли более 80 молодых профсоюзных активистов, представляющих 28 структурных организаций из 32 регионов Российской Федерации, а также Республики Беларусь и Республики Узбекистан. Белорусский профессиональный союз работников энергетики, газовой и топливной промышленности представил председатель объединенной профсоюзной организации РУП «Могилевоблгаз» — председатель Молодежного Совета Профсоюза Белэнерготопгаз Антон Иванов.
Одним из приоритетных направлений деятельности Нефтегазстройпрофсоюза России является целенаправленная работа с молодежью, вовлечение молодых работников отрасли в профсоюзную жизнь, раскрытие их творческого и интеллектуального потенциала.
Программа слета включала в себя образовательную и практическую программу, согласно которой участникам было предложено разработать настольную онлайн-игру по четырем основным направлениям деятельности Профсоюза: организационно-профсоюзной, защите социально-трудовых прав и экономических интересов работников, правозащитной деятельности и охране труда и здоровья. Чтобы познакомить молодежь с азами профсоюзной деятельности, понять суть работы Профсоюза, участники слета прослушали выступления экспертов аппарата Нефтегазстройпрофсоюза России.
В работе слета приняли участие председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков. Свои истории успешного карьерного пути презентовали почетные гости слета: Александр Попов (знаменитый российский пловец, многократный чемпион и рекордсмен мира, Европы и Олимпийских игр), Анна Родионова (руководитель отдела закупок России и Центральной Азии Компании «Шлюмберже»), Ренат Мамин (директор Благотворительного фонда «Татнефть»).
Образовательная программа слета включала в себя следующие темы: «Основы информационной безопасности», «Современные подходы к мотивации профсоюзного членства», «Инновационная деятельность в области добычи нефти».
«Молодежный слет Нефтегазстройпрофсоюза России – это уникальная возможность для способной и талантливой молодежи проявить свои знания, реализовать свои планы, внести от имени молодежи предложения и быть услышанными. Мероприятие получилось в виде отличной диалоговой площадки между опытными руководителями профсоюза и ребятами, которые только начинают свой путь в «нефтегазе».
Сегодня наблюдаются большие изменения на рынке труда, связанные, преимущественно с омолаживанием некоторых специальностей и приходом на руководящие должности молодежи. Новое поколение вместе с собой приносит в него новую систему ценностей, а ценностью для молодежи является свобода личного времени и пространства, свобода выбора рода деятельности. Молодые сотрудники предпочитают подстраивать условия работы под свою жизнь, а не наоборот. Больше принимать участия в принятии решений. Нынешняя молодежь мыслит быстро и структурно.
Состоявшийся слет учитывал особенности молодых ребят, у каждого была возможность проявить себя: будь то при обсуждении и создании «гейм-проекта», дискуссиях со спикерами или проявить себя, как командный игрок, а атмосфера, в которой в одном месте находились множество активных и фонтанирующих идеями молодых людей, безусловно заряжает на дальнейшую продуктивную, активную работу в своем профсоюзе.» — отметил представитель Профсоюза Белэнерготопгаз Антон Иванов.